一、會計（1名）
1、能熟練操作金蝶軟件；
2、熟悉防偽開票系統(tǒng)及發(fā)票購買等相關(guān)事項；
3、熟悉一般納稅人財務(wù)處理，有ERP成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有會計證、有初級或中級職稱者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真仔細(xì)，原則性強(qiáng)，服從安排，團(tuán)隊意識強(qiáng)，心態(tài)良好；
6、對個人得失斤斤計較者勿試。
二、銷售工程師（3名）
1、性別不限，22~35歲，中專以上學(xué)歷；計算機(jī)、電子、機(jī)械自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上自動化銷售工作經(jīng)驗；綜合能力優(yōu)秀者，沒有銷售經(jīng)驗也可錄用；
3、勤奮踏實，具有良好的職業(yè)形像及素養(yǎng)，善于溝通，善于市場開拓；
4、忠實敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通及團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、具有判斷、決定、挖掘、分析，市場需求、客戶需求的能力。
三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員（2名）
崗位職責(zé)：
1、大專或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語六級（CET-6）或以上水平，熟練掌握英語聽說寫，能獨(dú)立和國外客戶交流，小語種專業(yè)更佳；
3、能熟練運(yùn)用OFFICE等各種辦公軟件；
4、性格開朗，善于溝通；具有一定的應(yīng)變能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞者優(yōu)先；
5、工作主動性強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力，思路較清晰，做事條理性強(qiáng)，有積極的上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、獨(dú)立周期性的完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)，抗壓能力強(qiáng)，要適應(yīng)出差，出國，時差等工作環(huán)境；
7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生將重點(diǎn)培養(yǎng)。
四、技術(shù)工程師（2名）
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、機(jī)電等工科專業(yè)畢業(yè)；
2、有一年以上自動化方面的工作經(jīng)驗為佳；
3、善于思考、勤于學(xué)習(xí)、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；
4、能接受出差，加班（加班有加班費(fèi)）；
5、有駕駛證優(yōu)先。
